Immer wieder stellt sich bei einen neuen Projekt die Frage, wie man vorgehen soll/möchte. Scrum und agil um jeden Preis - ich habe viel Lehrgeld bezahlt :), Heute würde ich mich intensiver mit dem Projekt-Ökosystem auseinandersetzen, bevor ich agil arbeiten möchte.
Kelly Waters fasst das auf seinem Blog so zusammen: "... 3 reasons why I wouldn't do agile software development:
1. If I was working for an organisation that believed it needed complete clarity about a solution before it could start a project. I believe this is a false positive, and it would be very hard to adopt agile in an environment where key stakeholders insist on this.
2. If I was working for an organisation where the relevant product owners couldn't - or wouldn't - commit to being actively involved throughout the project. I really do believe that active user involvement is the first principle of agile, and imperative for a project to succeed.
3. If I was working with a team that I didn't believe could cope with ambiguity, or didn't have sufficient communication skills to collaborate effectively with business colleagues or customers.
In these circumstances (particularly if combined), adopting agile could be very difficult indeed, because in my experience these 3 agile principles are critical success factors! "
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Montag, 30. März 2009
Mittwoch, 25. Juli 2007
Wann sollte man "Nein" sagen? - Teil III
Oft gewinnt man ein Projekt, hat aber nicht gerade die richtigen Resourcen beisammen. Sie, als erfahrener Scrum Master, sollen das Projekt übernehmen und bekommen ein Team zusammengestellt ...
"If we get the right people on the bus, the right people in the right seats, and the wrong people off the bus, then we’ll figure out how to take it someplace great."
Jim Collins, Unternehmensberater
Sagen Sie "Nein"
"If we get the right people on the bus, the right people in the right seats, and the wrong people off the bus, then we’ll figure out how to take it someplace great."
Jim Collins, Unternehmensberater
Sagen Sie "Nein"
Wann sollte man "Nein" sagen? - Teil II
Sie haben ein scrum Projekt, bei dem ein Team firmenübergreifend zusammenarbeitet, weil der Kunde da so wünsch?
Der Kunde A möchte, dass Sie als IT Dienstleister B mit der internen IT von A zusammenarbeitet, um ein gemeinsames Projekt zum Erfolg zu bringen...
Sie haben das Gefühl, der Partner im Projekt spricht nicht die gleiche Sprache, komplett andere Vorgehensweise hat, eigentlich nicht mit Ihnen zusammenarbeiten möchte , künstliche Hürden aufbaut, bla, bla, bla
"The team will make or break the project"
Sagen Sie "Nein"
Der Kunde A möchte, dass Sie als IT Dienstleister B mit der internen IT von A zusammenarbeitet, um ein gemeinsames Projekt zum Erfolg zu bringen...
Sie haben das Gefühl, der Partner im Projekt spricht nicht die gleiche Sprache, komplett andere Vorgehensweise hat, eigentlich nicht mit Ihnen zusammenarbeiten möchte , künstliche Hürden aufbaut, bla, bla, bla
"The team will make or break the project"
Sagen Sie "Nein"
Wann sollte man "Nein" sagen? - Teil 1
Aus gegebenem Anlass schnell ein gutes Argument, wenn man vor der Entscheidung steht, einem agilen Projekt zu- oder abzusagen:
" Good trial lawyers don't take bad cases"
Akutell arbeite ich gerade an einem agilen Projekt mit einem Partner-Unternehmen, wo man ausdrücklich agile arbeiten möchte - die Knwo-how-, Methodik und Erfahrungsunterschiede aber so gross sind, dass man besser "Nein" sagt ...
" Good trial lawyers don't take bad cases"
Akutell arbeite ich gerade an einem agilen Projekt mit einem Partner-Unternehmen, wo man ausdrücklich agile arbeiten möchte - die Knwo-how-, Methodik und Erfahrungsunterschiede aber so gross sind, dass man besser "Nein" sagt ...
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